特定受給資格者の対象

特定受給資格者の対象記事一覧

特定受給資格者の対象と受給額

退職の理由には、自己都合退職とと会社都合退職の2種類があります。自己都合か会社都合かで給付期間が異なり、その結果として受給額に差が出ます。 会社都合の場合は特定受給資格者となり、保険の給付期間が一般受給資格者より長くなります。 本当は会社都合なのに、思い込みで間違って自己都合として申請する人もいるの...

≫続きを読む

特定受給資格者の対象となる会社都合

特定受給資格者の対象となりうる会社都合には、ほかにもあります。・人間関係の悪化:同僚や上司やから故意的に、いじめ、嫌がらせ、冷遇、セクハラ、排斥、パワハラなどを受けた場合。・突発の契約終了:これまで期間雇用契約にて何度も契約を継続してきたのにもかかわらず、突然契約終了を言い渡された場合。・倒産:会社...

≫続きを読む